我一个工人骑电动三轮车撞倒了一个骑电动车的人，导致那人腿断了，请大家帮帮忙，解答我的疑惑。

因为你没有详细介绍你与你工人之间是长期劳动合同关系，还是临时的雇佣关系。如果是长期的合同关系，你的行为则属于完全的职务行为，主要责任是由你来承担的，但如果工人在驾驶车辆时有过错，你在承担赔偿责任后可以向工人追偿。雇佣关系的话，其实答案也跟上面差不多，但从法律角度来说性质就不一样的。临时的雇佣关系，雇员对他人造成损害，应当由雇主承担责任，除非雇员故意造成他人损害。给你的答案不是绝对唯一，也不是绝对正确，还要看你的案情才能明确的。 这个还涉及到了责任认定.如果你们没有违章,是那三轮车没有遵守交通法规的话,那主要责任由他自己承担.

首先 你是正常行驶 所以责任较小 但是机动车撞人 就是机动车的责任 （二 ）那是你的工人驾驶的 和你没有太大关系 但他又是你的工人 所以应付一小点责任

1，如果在公路上，最好请交警作出责任认定，案责任大小赔偿，较为合理。
2，依据法律规定；用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
3,三轮车在正常行驶，应无过错。如果交警认定其有过错，可以根据其过错程度减少你的赔偿额度。

我以为你是肯定要损失了，毕竟对方骨折了。不过你可以让你的工人也出点钱。结果就是这样了，不信你看！