在你做错事的时候，老板告诉你了哪些错的地方，是希望你能改正，在以后的相同事情中不再犯错，所以你不需要这么担心，相反的你要很认真很用心地去记住你哪些地方错了，为什么错了？下次还错吗？能教的会的就是能做事的，教不会的你老板才有想法
才上班半个月，做错点事没关系，只要没有原则性的或严重问题就无所谓，关键在于你做错事后你的态度，是不是积极改正不足和缺点，调整自己的工作状态和工作方法，使自己以后尽量少犯错或不犯错，提高自己的综合能力，为什么多数企业至少设置三个月的实习期，就是让新人有适应和学习的过程！
不一定不适合。出错是你的秉性问题。你需要每次做完后增加一个复核动作，自然就可以解决了。老板基本都没空想，他们只是想如搞不定，该换谁来接替
再多下些功夫，没事的时候琢磨一下工作程序，反复练习。对新手老板应该能谅解。但时间长了不好说。
半个月时间还短，出错误也是正常的，细心点，别管老板怎么想，先把工作做好
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