按照规定时间地点参加初试，如报名考生未达到1:7的开考比例，则按报名情况减少招聘人数。初试时间、地点以报名时初试通知单为准。初试内容为学前教育专业知识和专业技能。初试逾期不到者视为自动放弃。初试结束后现场公布成绩和参加笔试人员名单，并发放笔试准考证，初试成绩不计入笔试和面试成绩。
教师招聘笔试内容具体考什么?
笔试采取统一组织，统一命题，统一评分的方式进行，笔试成绩为100分。笔试内容为教育学、心理学基本原理，教育理论知识，教育法规知识，新课程改革理念，教材教法及班级管理等。具体笔试时间和地点，以准考证通知为准。
笔试开考比例应不低于1：5，达不到比例的，经区招聘教师工作领导小组批准后，可适当降低开考比例，但最低不能低于1:3，如降低后仍达不到要求的，减少招聘名额，直至取消招聘计划。
面试采取无生授课及答辩的方式进行，面试成绩为100分。
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