根据国家法律要求离职员工履行保密义务的要求，单位需和离职员工签署保密协议，明确保密范围、期限和内容，但关键是要按月支付一定的费用给员工。如果没有的话，那协议是一纸空文，属无效协议。保证书就更没有用了。另外，竞业限制与上面的保密是一个道理。
