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与A劳务公司签订合同，实际在另一个B公司工作三年，后来又和B公司签订合同工作八年，不续签算几年
与A劳务公司签订合同，实际在另一个B公司工作三年，后来又和B公司签订合同工作八年，不续签算几年
2025-04-08 01:23:06
推荐回答（1个）
回答1：
劳动者实际在b公司签订3年劳动合同，合同到期，公司不续签合同，那么按照劳动合同法规定，申请经济补偿，即3个月工资赔偿。
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