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员工生病期间，合同到期，单位不续签有赔偿吗
员工生病期间，合同到期，单位不续签有赔偿吗
2025-04-07 22:39:04
推荐回答（1个）
回答1：
公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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