我已离职近两年，原单位突然打电话说我有些单据没交回去，要起诉我

让他起诉好了，不用理他。 现在的老板都不拿员工当回事，你辞职时就尽量的贬低你的工作能力，为的是把你的遣散费降到最低。等到发现你在公司的工作很重要，别人接不起来时就想让你回去教教新人。 想让你离开时：不想给钱，你走的越快越远越好。 想让你回来时：威逼利诱，不在乎使用各种手段就是想让你马上回来。 难道打工的就这么贱吗？！ 当然情况也有例外，如果跟以前的东家关系不错，辞职纯属是为了更好的生活质量。能帮忙还是可以帮一下的。但是记住帮他是人情，不帮是本分。 如果这一年你的劳动关系还在那家公司，他们还在给你交各种保险，那还有得商量，否则他们跟你一点关系也没有。 你们已经没有劳动关系了，不用理会他。

首先 你要确认下是否是诈骗，因为正常不可能2年后才突然找你，然后如果确定是原单位的，那就要考虑是什么类型的单据，正常单据也是有有效期的，是否离职时已签交接单？当然如果能找的到 交还便是，找不到说明原因即可，谈到起诉则完全没有道理，正常的离职代表双方在结束雇佣合同已经是交接完毕！

那你还是要把单据交回去的，你的岗位肯定很重要对公司来说意义重大，你若不交回单据可能会对原位造成一些不可控的潜在威协，所以你应尽可能地把你应当归还的单据上交，除非你实在找不到了，和领导解释一下，请求原谅，尽量完美。

你已经离开很久了，首先你回想一下是否有这件事情，也就是说你能帮助单位就尽量帮助，态度上好一些。实在想不起来，就反问单位，看看这些单据当初自己是否有签收的证据，好让自己回想一下。