当然有了。不低于当地规定的最低工资标准。如果是劳务派遣，工资因该是实际用人单位把钱转到中介，由中介代发，代发也应该一分也不能少的给你，不能扣除员工的钱，中介只能另向实际用人单位另外收取服务费。直接在扣你工资是违法的，也是不符合中介与实际用人单位之间的派遣协议的。可能实际用工单位也不知情，你可以向实际用工单位举报，如果低于当地最低工资标准，也可以向当地劳动监察部门举报。
这个怎么说，一个愿打一个愿挨。不找他们自己找工作就是了。
这个是没有标准的，所有工资都是在双方谈妥的情况下进行的，不存在什么过不过分的情况，所以这个是周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨。
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