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当解除了劳动合同,还在原厂上班摔伤了算工伤吗?
当解除了劳动合同,还在原厂上班摔伤了算工伤吗?
2025-04-06 04:13:42
推荐回答（4个）
回答1：
剪出了劳动合同之后，在原工厂上班，摔伤了还一样属于工伤，因为是在工厂摔伤的
回答2：
算工伤，你这是实际劳动关系
回答3：
算工伤，！！！！
回答4：
十分困难，但是，单位应该给予解决你的问题，建议你到当地劳动监察大队去投诉解决
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