1、如果不是正式调工作，不管原来工作多少年，新进单位都要有实行期（半年至1年）。2、考虑工作的时候，一要看能不能学到或积累到社会上有用的知识；二要看工作的轻重和对身体的影响；三要看待遇、稳定性和前途性，自己综合考虑。
应该是“试用期”吧，这是对的，（劳动法里有关于“试用期”的规定），一般单位对新进员工都设有“试用期”，应届毕业的大学生，是叫“实习期”，其他都是叫“试用期”。至于工资的问题，那就需要你本人从各个综合方面来认真考虑了。
