单位解雇你的理由是什么？如果仅仅是因为你请了陪产假，那么这是违法解除，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你不满半年的工龄支付你半个月工资的经济补偿金的2倍即一个月工资的赔偿金。
我个人认为不好鲜雇，可申诉
