工厂招工难，而管理层却很少辞职。原因在于：
1、很多工人反应，工厂年终奖根本没有他们的份，一般都是工厂给管理层各个领导的奖励，前几年，放假前吃团圆饭都没有工人的份，老板整天想着照顾工厂里的管理层，给他们分银子，像在一线工作的普通工人，老板是完全不理会的，只是在开会的时候说说场面话。
2、在工厂刚入职的时候，答应有年终奖，才一两千块钱，但是要等到干到第二年才给工人，工厂里分旺季和淡季，工人们选了这个工厂，觉得一年赚不了多少钱，在工厂里耗不起，到了年底，自然选择辞职了。
3、现在的工厂都是过河拆桥，而且很多工厂有关系的员工，在厂里上班做管理，照样拿高工资，没有关系的员工，累死累活，还拿的比那些有关系不干活的钱少，工厂这样做，上哪招人去呢？
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