这个要看你当初是怎么给老板谈的，如果你们当初谈了节假日三倍工资的话，他不给你那是他违反了劳动法规定，如果没谈那你就不用找了。劳动法规定的是节假日三倍工资，但老板不按照这个规定做，你又有什么办法？你不可能去告他吧？这种事情说不清的。
