你好，我是从人才市场招聘进富士康的，虽然事业群有点不一样，但是大体是差不多的。
首先进去面试一定要准备好你的简历（虽然投了但是还是要准备的），然后你的学历证明等相关材料。不要带U盘等存储设备进去。
一般面试会有两个，一个是人资的考试（会做一些试卷，如逻辑推理、英语、还有专业知识考查等）
然后是主管面试，那就涉及到专业相关知识了，他问你什么你就答什么，尽量显得和气和谦虚点。一般主管面试完没有问题会叫一些老员工考查一下你的技能，觉得还不错的话一般就去人资那边拿入职通知了。
其实也谈不上一定注意什么，只要你把基础掌握好就得了，很深奥的东西他一般不会问的，会有机会学的。
最后祝你面试成功吧！
不要去，不怎么好
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