医疗保险和工伤保险是两个不同的社保险种，医疗保险是企业承担一部分，员工个人承担一部分。工伤保险是由企业全部承担的。社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
如果你原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。你如果是在部队因公受到伤害，转业后旧伤复发，按规定视同工伤。用人单位应当想方设法改善工人工作条件，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
《工伤保险条例》第十五条第一款规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：……(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的”，你在军队服役时因公受到伤害，已经认定为革命伤残军人并取得了革命伤残军人证，按照上述规定，应当视同工伤，你可以按照该条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。这一部分是企业给员工交纳的工伤保险基金中支付。
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