根据你所描述的老板拖欠工资的问题，那么你当然可以在网上。按照事实的情况如实的报道出来让更多的网友知道这件事情。那么另外的话，你也可以正常情况下可以通过法律的途径来解决这个拖欠工资的问题，因为按照劳动合同的规定，他应该是不能拖欠您工资的。所以说，遇到拖欠工资的问题，你最好是首先是协商解决。然后可以通过媒体解决最后实在是没有办法的情况下，我们通过法律的合法途径来解决。
可以，你可以起诉他，或者申请劳动仲裁。都可以，在网上也可以发泄一下，看你自己。但是别添油加醋，有一说一，这样大家还能避免不踩坑。
对于拖欠工资这种事儿属于劳动纠纷，建议尽量通过正规途径去解决，可以去劳动局进行劳动纠纷咨询，可以到劳动监察大队去投诉，这样就会有劳动监察大队的人帮你去找老板协调，看看能不能双方协商解决，老板支付你工资，这样是最好的一个解决方案。如果老板拒不支付，你可以走劳动仲裁，搜集相关证据，用法律武器维护自己合法权益，法律判决老板确实欠你工资，会强制他支付的。
对于去网上曝光老板行径的做法，一是可能会牵涉其他纠纷，再就是拖欠工资的事也不少，如果形成不了大规模的影响力，靠舆论的力量不太好要回你的工资。
以上个人观点，仅供参考！
无需、依法办事应该收集证据，就地申请政府免费的劳动仲裁维权。
可以发但是发网上没啥用。还是找劳动局介入维权吧，
根据《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）
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