试岗期七天没有工资,违反了劳动法吗

2025-04-05 11:36:43
推荐回答(2个)
回答1:

只要你付出了劳动,就必须支付劳动报酬。根本没有试岗无薪这么一说。
更何况还是7天。
你直接去劳动监察大队举报,拖欠工资,顺便再去趟公安局,报案,克扣工资。

回答2:

签合同了吗?试用期包含在合同期限内应该支付劳动报酬。