可以证明劳动者没有与其他单位存在劳动关系，新单位没有风险，可以放心录用。
《劳动合同法》
第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
如果让劳动保障局出面的话，他们还要调查，一来二去也得一个月，你去问一下劳动保障处，你以前的单位当初是给你办的挂档还是失业，你是农村户口的话没有失业证！挂档的话就必须要证明，失业的话就不用了。实在不行就
