建筑工地如何实行规范的考勤管理?

建筑工地实名制管理是加快建筑工地信息化、系统化管理的基础。建筑工地实名认证有利于加强对建筑工地人员的管理，降低安全事故的发生率，为建筑工地信息化用工建立一个全面、高效、统一的建筑用工信息服务系统。

建筑工地实行实名制考勤管理的好处有哪些呢?

1、 即时掌握施工现场信息，方便施工操作管理

建筑工地实名制管理可以随时掌控工人的考勤情况以及工地的施工进展情况，可以将现场施工与远程监控相结合，管理人员能及时掌握动态信息和发展问题，提高整体的工作效率及项目风险的预警能力。

2、工作职责明确，减少扯皮纠纷

通过建筑工地实名制系统，可以清晰的统计、分析各项目工种人员的考勤、工时、人工成本等，这有利于对工人的统一管理。同时，1m筑造工地实名制考勤管理工具可以提供各项目的考勤变化趋势，精准记录工地人员的考勤上工情况，在提高工作效率的同时为他们的工时统计和薪资发放提供依据。

3、降低管理成本，提高工地管理效率

建筑工地实名制考勤系统可以大幅减少现场安全管理人员数量，并且可以提高掌握现场情况的效率和准确性。同时通过后台系统的远程监控，合理规划施工场地的布局，综合调配人力物力，是改变建筑行业考勤管理滞后方式的一大助力。

4、支持多种考勤管理方式，操作简单快捷

界面简洁，操作简单，同时支持身份证识别、蓝牙、闸机、指纹、人脸、GPS定位等多种考勤方式，考勤操作极易上手，尤其适合工地项目多、人员工种复杂、异地项目考勤等。

5、提高工地管理的安全性

一旦工人将信息录入平台后，全国各地都能够查到该工人的信息，方便实用。也就是说，进入工地的一切工作人员都是经过验证的，其余人等不可随意进入工地现场，工地的安全管理有了保证。

6、自动统计、分析数据功能

使用工地实名制考勤管理工具后，工地上的各项考勤相关报表可自动出具，无需再花费大量时间人工统计，并可将考勤数据直接计入项目人工成本。

7、对接全国建筑工地实名制考勤管理平台

轻松实现实名制管理要求，并可直接对接住建部全国建筑工人管理服务信息平台，还可根据项目工地的实际情况，自主选择上传对接政府监管平台的具体数据，使数据上传管理更清晰、更直观。

行业内推荐 1m筑造服务，我们公司也在使用

1m筑造的工地实名制考勤管理工具是以考勤机、手机App+后台系统的方式，支持多种考勤管理方式，同时对接全国住建部信息管理平台，实现对工地的信息化、智能化管理。

望采纳

实名制考勤系统具有什么优点？下面我们大家一起来分析一下。

　　1.降低设备成本。使用移动平板等移动设备即可完成移动考勤，无需安装闸机，减少了高额的设备投入，节约了工程成本，有效解决了非封闭施工现场的考勤问题。

　　2.移动操作方便。现场工作人员只需使用移动平板等设备即可完成信息采集和考勤，操作方便，无需排队。易于实现手持考勤，有效提高现场工作人员的便利性和积极性。

　　3.弹性考勤地点。不同于门禁设备等固定考勤，移动考勤可以根据施工项目区域通过电子围栏进行设置，可以灵活设置考勤范围。适用于市政工程，业务分布广，难以集中考勤的工程项目。

　　4.定位校验+人脸比对。移动实名制考勤系统可以实现弹性考勤，同时通过定位和验证人脸比对，可以有效控制考勤数据的真实性，工人使用移动设备打卡时，设备首先判断实时定位是否在工地设置的电子围栏内，然后精准比对人脸数据与采集的信息是否匹配，只有定位和脸型都符合，才能打卡成功。

        实名制考勤系统可以说是建筑工地未来的发展趋势，不仅可以减轻考勤负担，而且更加安全可靠。针对单位出入口人员进出频繁、安全问题多样化、管理环节复杂的现状，结合单位安全管理的需求和特点，实名制考勤系统较为合适。此文出自于 汉玛智慧，谢谢！

要想实行规范的考勤管理，就要有正确的管理制度和管理方法，我觉得你可以让你们工地上的人都下载工程打卡相机，这样的话他们可以自己在手机上拍照打卡，到了月底就会自动形成考勤表，这样工地上的管理人员也好管理

我觉得一个建筑工地想要高效率的工作，完成工程，就必须要实行规范的考勤管理，目前我觉得最好用的考勤方式就是工程，。打卡相机，只需要工人们自己在手机上下载这个软件，之后就可以每天上班的时候拍照就行了，过程很简单，工人们比较能接受，而且也很方便管理