问：你好，社保发放的生育津贴企业是否有权利要回，这是样的，社保给我的生育津贴一个月是1800元，我的底薪工资是1400元，产假期间公司是有给我800元一月的工资，但是问题是现在公司要从我的生育津贴1800元/月里扣1200元走。我个人认为公司最多就是扣除800元，而不是1200元，就是为什么公司要多扣我400元呢？
答：君同法律在线咨询为您解答
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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