人太累的时候越是要冷静下来。任何一个组织机构有它的规则。第一步，先搞清楚，你还没搞清楚，估计就挂了。如果可能的话就先搞清楚，然后再理清思路：比如你发现前厅的工作比较轻松，或者你应该还有其它发现，再确定你的小目标，然后是怎么达成目标，第一步基本应该是表现OK，领导信任，关系不错。你目前的状态，非常不好。一定要积极起来，是脑子要动起来。否则，就认命
