不管成功还是失败，都必须客观公正地写进简历，总不能工作经历有空白嘛。
可以根据你的面试岗位来确定。如果创业经历可以提高面试通过率，就写上去。如果影响不大或者降低面试通过率，建议不要写。企业会比较喜欢稳定性高的员工。
