我们在工地打工，老板给我一张中国银行卡，要我们去激活后，卡要交给老板，密码是老板定，不能开信息通知

这是你在帮老板开通银行卡，借你的名字。也就是说这个银行卡虽然是你的名字，但不归你使用，里边的钱多钱少与你无关。至于你听不听老板的话，那就取决于你想不想在这干了，另外你所担心的问题可以去银行问，这张银行卡激活了有没有风险，有啥风险，一问便知，到时候你再决定要不要激活这张银行卡。

是工资卡吗？如果是，老板这样做是不妥当的，说不定他要用你们的工资卡做一些违法的事情，如果老板对你们很好就算了，否则，你们可以到劳动主管部门去反映，让劳动主管部门给予帮助，否则的话，就辞职算了，这样的老板不值得为他卖命。我说的不知道是否有道理。仅供参考。

及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务，用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条?用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一） 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二） 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三） 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四） 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。