社会保险（含工伤保险）属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视。
因此，林业局不给职工交工伤保险是违法的，侵害了劳动者的合法权益。
工伤保险条例中对没有参加工伤保险的用工单位在发生工伤事故时的待遇有明确规定。所以，理论上只要不侵害工伤职工利益情况下，是可以的。
根据合同法规定，只要你企业用了员工，那么你觉得企业就得为员缴纳五险一金，其中包括工伤保险，那么企业，肯定是违反了劳动法，那么你们可以申请劳动仲裁，
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