不合理！你可以依法辞职，不属违约。就是提前一个月向单位提交辞职报告，一个月后离开，是正常合法辞职，无需承担违约责任。
【扣押档案 赔偿】劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》劳办发（1994）322号第三条规定“职工被开除、除名或辞退后，企业不给本人通知书或证明书也不向待业保险部门转交档案的做法不符合《企业职工奖惩条例》第二十条、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第四条，以及《国有企业职工待业保险规定》第二条、第十一条规定的精神。由此导致职工不能享受待业保险待遇发生劳动争议，仲裁委员会应当按《企业劳动争议处理条例》第二条第（一）项规定予以受理。给对方当事人造成的经济损失，应由企业负责赔偿。” 你可以请劳动局出面。ls说的对。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！