你可以去告他，你是不是在工作的时候受伤？只要是在工作时候受伤了，你就可以去告他，如果你有工作证，他会按照正常的法律条款赔偿你，也就是你这病花多少钱，他就给你多少钱。但是如果他没有给你办工作证，那他就倒霉了她还要另外交一笔安全保障费用给你。
