同事之间要沟通，不要意气用事，不要把情绪带到工作上，都是来打工的，没有必要记恨谁，一定要当面沟通清楚。
那是她的问题，太不讲道理了吧？
如果你们工作有交集，尽量就做好自己的工作。如果职能不同，就敬而远之吧。
据理力争
只要你没错，你就和他磕到底
如果你有错，那就干脆点认错
周围的人自然分辨得出谁对谁错，
是非自有公论，
只要你做的对，舆论就会向着你的
而且，你那个同事，经过和你吵了一架，经此一事他应该也知道你不好了，所以以后。应该会去选择更好欺负的，而不是欺负你，因为他知道他在你那里得不到好处。
损人不利己的事。大部分人都是不会做的。
那你就继续怒怼他，只有把他怼到服为止，他凭什么无缘无故的给你发火呢？
她毫无缘由地对你发火，就是她的错，究其根本还是她性格的问题，对待这类型的事，说一句我又没惹你就完了，毕竟最后你们在吵架，别人看到的就是这个，除了你朋友没水会真正关心是谁的问题。有句话说得好；狗咬你一口你不可能咬回去吧。当她是路怒症司机，在路上碰到了尽量避开这个危险因素，这才是对你最好的。
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