1、你可以社会保险机构查询一下你的社保资料，看是谁给你缴纳的保险？如果未缴纳社保，你可以向当地的劳动监察部门反映。
2、劳动合同于2011年到期，你没有另行签订劳动合同，但你在这个单位工作，就和这个单位形成了事实劳动关系。并且现单位超过一年没有和你签订书面劳动合同，已经与你形成了无固定期限劳动合同。
3、你可以据此与单位协商，继续上班还是解除劳动合同，以及如果解除劳动合同应该享受的待遇。如果协商不成，你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服，还可以向法院起诉。
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