因为工资是用人单人发的，补助是当地财政发的，补助是固定的，要想涨工资就要同用人单位协调。（正常情况是补助多工资少）
不知你在哪里的公益岗位。杭州的公益性岗位是与最低工资标准联动的，最低工资涨了，公益岗位也涨
如果是财政结算的话应该是一起涨的，如果是独立经营的话那就看老板了
别说涨工资了，能开工资都难，这都过年呀，都不开资
