得不到重视的原因：一是自己本身没有出众的地方或特长，引不起他人的关注或重视；二是本人的特点或特长不适应所处的环境，聪明才智发挥不出来，无用武之地；三是本人做人过于低调，不喜欢显山露水，不善于有意识的表现自己；四是不善于同领导沟通，别人对你不了解，只是暗自感叹怀才不遇；五是缺乏上进心和自信心，没有争强好胜、勇闯第一的拼劲，甘做平庸之辈。只要有真才实学，大刀阔斧的干事业，同时和领导及同志们协调好关系，一定能得到领导的赏识和大家的重视与尊重。
