劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。离职最好有书面的东西，干半个月？应该还在试用期吧？如果是在试用期提前三天以上提交离职报告应该没什么问题，如果你当时就走了单位如果按旷工给你算的话有可能会扣一些钱，但是这个多少和范围应该还是有规定的，你可以问问你们当地负责这方面的有关部门。
