6.1号开始上班,试用期谈好为一个月,7月5号突然告诉我不适合这份工作。要怎样维护自己的权益呢?

2025-04-18 17:22:27
推荐回答(1个)
回答1:

你好,如果单位能举证证明你不符合录用的条件,可以解除合同,如果证明不了,属于违法解除,可要求赔偿。