上工开始算起一个月内就应该签劳动合同（也就是发生劳动关系起一个月内），且要注明试用期期限工资等明细事项。你也可以问下你的新同事他们是什么时候签的合同，领导信誉咋样，如果不合适就走人，毕竟这也是双向选择的。
我也有相同的情况，而且是去西藏出差，一个女生，就担心公司会不会是骗子
