如果不满期限，可能会被要求有一定的赔偿吧，签了合同，就要按照《合同法》的来。当然也不排除公司不追究责任的情况，就是不要工资，可能关系到职业道德问题吧。有十足的理由要走，先打听公司是否有类似的先例或看看你现在公司的管理条例，谨慎行事。当然完全取决于公司的运行制度与老板。祝你顺利。
