有。1、人力资源是银行系统的核心,设计好的组织结构,能够使企业快速成长。2、学习模块比较多I,要求协调能力要强。3、最终是目标的设计组织的长远目标。终极目标是适合做最高领导。
银行的各个部门中我觉得 信用卡部门现在来看是最有发展潜力的,首先现在国内各大银行全是主力发展信用卡,而且中国的百姓在近几年内都应该会接受信用的.
前景还是有的,你以后可以往人事主管、经理、总监或者hr上发展,混的怎么样就看你自己了。
挺不错的,银行的培训体系、考核体系都很完善。