“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6.5%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
按照政策规定，如果你是个体身份投保，你的缴纳比例为20%，但是其中只有8%进入你的个人账户，也就是说你交7800，其中只有7800/0.2*0.08=3120进入你的个人账户；如果你是单位投保，你自己就只缴纳8%，而你自己就缴纳了7800，按照政策规定就应该全额进入你的个人账户。那你就需要到社保经办机构去查了。
7800是否包括单位部分？如是那个人账户钱就是对的。基数是算保险用的参考值，用基数算应缴保险额
缴费基数应该是个人上年度月平均工资，今年上限10698，下限2410。单位缴费基数按单位内缴费个人的月缴费基数之和确定。
缴费比例： 养老 医疗 失业 工伤 生育
单位%： 20 10 2 0.5 0.5
个人%： 8 2 1
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