试用期是提前3天告知公司就可以了，正式员工要提前1个月。不过劳动法规定是这样的，但是公司可能会以未找到接替的人为由，不会马上让你走。有可能会延后1个月。
提前1天就可以。
3天
只有构成事实劳务关系就必须要支付你工资，《劳动法》保护的是你的事实劳务关系。
