如何和老板相处？

在职场，领导最需要的永远不会是那些拍马屁的人，领导真正需要的，
那是那些不仅能自己能办事，更能帮领导办事的人，这是你领导真正需要的，
所以，你必须做好始终在领导背后的准备，别动不动把自己抬高的比领导还重要。
而有的时候，你还得主动帮领导承担任务，比如领导接受了一项任务，
而这个任务是领导非常不愿意接受的，但领导不能拒绝，只能硬着头皮接受。
这个时候你就要帮领导躲这个麻烦事，说白了，你亲自出马，
把领导的意思清晰的表达出来，采取别的办法，类似的躲的能力是你和领导相处的必修课。
2. 会说
有一句话：职场是一个吊满猴子的大树，往上看，
全是红屁股；往下看，都是笑脸；左右看，都是耳目。
就是这样一个地方，懂说话的人左右逢源，面面生辉；不懂说话的人处处得罪人，面面碰壁。
面对领导，与领导相处，会说话往往比只会办事的人更能受到青睐。
领导没办法每个人都去监督看管，只懂埋头苦干的人是一个档次，
明白领导意思懂得迎合领导的，又是一个档次。
会说，是跟领导相处必备的技能。有时候升职与降职之间，往往在于你是否会说

严守职业分工，在什么职位，做什么主，说什么话。
在社会和职场中，在不该说话的时候说话，不该做主的时候做主，是初入职场的人常常犯的毛病。和老板相处，一定要记住公私分明，老板毕竟是老板，事情还是他来做主，出了错，5他先承担，有面子，由他卖

千万不要和老板顶嘴，也不要什么事都和老板说，毕竟没有几个老板会和员工成为真正的朋友。