从你目前描述的情况来看，肯定是不符合劳动法的相关规定。无论是加班时间，还是是否支付加班报酬，都和劳动法规定不符。你可以找当地劳动仲裁部门举报投诉，自己要注意收集证据，特别是加班上班的证据。
严重违法，注意收集证据，采取投诉或者仲裁
不合法，查查国家劳动法规定就知道了
