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职场求职，应该按贡献给报酬还是按资历给报酬？
职场求职，应该按贡献给报酬还是按资历给报酬？
2025-04-04 17:58:24
推荐回答（1个）
回答1：
在职场应该是按贡献给报酬，正所谓多劳多得，这样公司也会越发展越好。如果按资历来确定薪酬，只能使人产生消极的想法，对工作不上心，只在公司熬年头就行了。所以职场还是应该按贡献给报酬。
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