在公司离职之后，怎样处理前同事的联系方式呢？

如果你用心、爱岗敬业，有实力，前同事当然都是会记住你、认可你，有缘分定会再相聚！三观合的前同事，工作的时候老混在一起，时间长了自然就做好朋友了，即便不在一起工作了，还会自然而然的保持联系。生命里，通常碰到的90%的人都是“匆匆过客”，处之泰然则好，有你才幸福，没必要专门去处心积虑、饱食终日果在辞职的时候在担心如何处理与前同事之间的关系，那样难题并不是存在于时下，其实就是存在于辞职前，假如在职的情况下与同事早已设立了高过朋友的情谊，

离职后就会很清楚的知道关联如何处理。普遍的现实是，同事间都遵循职场生存法则。一是工作要，彼此之间斤斤计较交锋，工作上的事情不太好沟通交流，领导干部如果发火了大家都没好果子吃，不如彼此之间客套；二是怕被孤立，大部分报团都只是暂时的，即便没有特别具体目地，也是有怕被孤立成分。人是群居动物，社交媒体是生活的必需品。这些积极保持联络的，那你也文明礼貌回复，但享有间距，不过多暴露自己的现况。这些不主动联系的， 你也不必劳神去维护和保持，曲终人散，

特别是在在职场更是如此。至于那些较为特殊的，你个人觉得必须带到自已的日常生活当中关联（即不想做朋友也能够变成生活当中好朋友），那么就需要花点心思，在节假日日或是另一方生日时最少提前准备一声问候或者一个小浪漫；平时有时候或是约个饭、逛个街、看看电影什么的，严格把关吃维持下去，那样就足够离职后，朋友基本上还是以朋友相处吧！之前玩的好的，为人正直非常好的同事，很有可能联系的多一些，有时间还约一起聚聚饮茶用餐什么的，如果共处一般的同事基本上可能就碰面打问好罢了，

没有过多的话题了。自己就会有一群同事朋友，辞职到今天十年了，大家也都相继辞职出去从业着不同类型的工作中，可是这些年大家沟通的较多，慢慢地变成无话不说的知心，变成基友，基本上处变成家人关系。常常还聊到之前工作上所发生的各种事情，那种感觉还挺好!但是绝大多数朋友基本上都成匆匆过客了吧，时间长了，渐渐地就淡了，除非是在新注册公司又成了朋友，或许还有多了一份缘份。因此，随遇而安，离职了该怎么处理就如何处理吧。