志得力电子待遇很差正式工有时也没加班费。公司强迫员工加班到十点。而且里面很多事情都不符合劳动法。

有时部门课长怕承担责任就逼员工自离
2025-04-08 10:08:02
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回答1:

是呀,知道这一般是台湾的乡下佬办的厂,根本没有什么管理经验,规模也不会很大.也有内地的私人办的,他们的产品没有什么竞争力,只是靠劳动密集型人工劳作,苛扣工人工资,压榨劳动人民,这种事情在苏州,昆山,太仓一带犹为突出,有时候,他们也和当地的劳动部门勾结害人,一般这样的老板,宁愿给劳动局20万,不愿给员工200块,这就是中国现在的现实.你要是损失比较大,想讨个公道,可以先收集他们违法的证据,再打当地劳动部门电话,并不是天下乌鸦一般黑,苏州的新闻夜班车节目很厉害,谁都敢搞,台霸子最怕他们采访曝光

回答2:

员工可以齐心一起到劳动局告它!把卡和工资条收好,大家一起拿去劳动局算!签一些不符合劳动法的合同,明明就是不给新进员工办社保,签合同说是自己不愿买,一切后果自负,不承担任何法律责任。新进员工三个月后辞职按劳动法的最低底薪算,其它一律不算,光算底薪。此厂太没有道德,苛扣员工工资!很多员工都是自离,什么都没得到,严重影响劳动者的利益!望劳动部门多查查!太黑了,大家都顶顶贴子!老板黑心!老板黑心!老板黑心!臭台湾佬!