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公司以调岗为由逼迫辞职
公司以调岗为由逼迫辞职
2025-04-06 09:30:54
推荐回答（1个）
回答1：
公司调换工作岗位应当根据合同约定岗位调换相类似岗位，差异过大的变更岗位应取得双方协商同意，否则可以要求公司解除劳动关系并支付经济补偿金，并在解除劳动关系时结算完毕劳动报酬。
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