你可以去调取录像资料，但是商务大厦帮不帮忙很难说。另外从法理上来说，录像只能证明你每天到公司，不能直接证明你和公司有劳务关系。你还需要其他证据辅助，比如，你同事的证人证言，你的工资记录，加班记录，上下班打卡记录，甚至是你的客户，你是否有社保？想想你与工作有关的所有文件都可能成为证据。你也可以申请劳动部门调查，但是实践中他们可能会各种理由推诿。公安局是肯定不会帮你查的，不是刑事案件他们没这个义务。
劳务关系是不存在双倍工资等赔偿的，只有劳动关系才有，你首先要做的是你们之间形成了劳动关系，再据此认定未签劳动合同，从而主张双倍工资、社保等。
你说这个调查取证，你可以向劳动仲裁委提调查取证申请，《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条规定：当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定（具体为六十四条）予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集。
但实践中存在一个难题就是客观原因的界定，建议委托律师处理。
望采纳
首先你说的闭路电视是没用的。那只能证明你进出公司，不能证明你在那上班。一般劳动仲裁需要的证据，都是什么工资单、员工卡、工作证、门禁卡、同事书面证明等等。只要是能证明你在公司上班的证据都可以。。别去想其他的。。
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