1、不论是哪个公司，如果你要求公司为你补缴社会保险的。该类案件既不属于劳动仲裁的受案范围，也不属于人民法院的受案范围。也就是说，仲裁和法院都不会受理你的请求。
2、如果要补缴社保，你最好向你们单位所在地的劳动部门投诉处理。另，不论公司单方将你转到哪家公司名下，只要你的职位、工作地点仍没有变，你的劳动关系，以你和哪家公司签订的合同为准。
3、这类案件的成功率还是挺大的，即使你手中没有劳动合同，也可以通过其他证据如工资流水、工作证等证明你和公司之间的劳动关系。
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