在HR面试环节，一般都是结构化的问题，更多的是确定候选人与公司、部门、团队的文化氛围是否匹配，符合公司的要求。所以在面试之前最好要看一下公司的相关介绍，了解一下公司的情况。 来自职Q用户：吕尚文自我介绍，针织简历的问题比较多 来自职Q用户：黄女士
