在职场中，其实无论什么职业，总是会看到招聘内容中写着有经验者优先，这是为什么呢。那么有经验的相对没有经验的员工他们又有那些优势呢？
首先从公司培养成本上来说，没有经验的大学生，企业需要花钱和时间去培养他们，一旦有了工作经验，有些人就会觉得当前公司的福利和待遇已经无法与他的付出相匹配的时候，那么他就会选择跳槽，这样，公司花大精力培养起来的员工离职了，如果跳槽到对手公司，说实话对于企业这方其实相当于培养了一个竞争对手。还有在离职交接的过程中，招聘新员工来顶替工作，带来的风险也是无法估计的。也就是因为这些原因，很多的企业不愿意去培养新人。
如果你的表妹还是非常想要从事平面设计的话，那他可以考虑先做实习生，可能工资和待遇方面是差了一些，但是很多企业愿意接受这样的廉价劳动力，但是进去了，你表妹就相当于有了学习机会，通过这段时间好好的学习，多提高自己。首先这里需要你的表妹是一个好学的人，因为不要指望领导手把手教你，这是职场，没有人有义务教你，所以能自己学习解决就自己解决。这种方式也可以帮助表妹增加工作经验，这样相对找下一份工作就会变得简单些。
最后，你要多给你的表妹打气，因为工作不易找，这个时候的孩子最需要的是能量的加持，所以，一定要好好的鼓励。
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为什么项目经验对于平面设计师岗位这么重要？
首先得明确什么是合格的平面设计师。在商业平面设计中是没有绝对的好坏之分，做出来的东西符合客户要求，能通过自己的作品帮助客户解决所面临的问题，就是一名合格的平面设计师。
那么，对于一名优秀平面设计师而言，你要能够帮助客户解决他的困惑和需求，除了作图的手上功夫要过关，更重要的是对项目的理解能力和与需求方的沟通能力。
由上可知，当你在面试平面设计岗位时，公司从对你一无所知到明确你是否能够上岗工作，通过你的作品便可以最简便直观的了解到。如果你有过实习经验或项目经验，那么你的作品就是经过市场检验的，无疑可以给你一次工作机会看看你的实力和潜力。
针对没有经验的情况该如何找工作，我只有一个建议：「创造经验」，以下有几点建议：
克服心理因素。实习是从学校过渡到社会的必经阶段，不要因为已经毕业看着同学们都在工作赚钱，而你还需要实习而产生压力。同学之所以能找到工作那是因为他们已经经历过实习，不要试图跳过这个程序；
找到一个实习单位。既然是该专业的学生，可以考虑到一些4A广告公司、设计公司去实习，这样是能够最快速积累项目经验和作品的。某些用人单位可能会考虑到你已经毕业，花在你身上的成本要比在校生实习高而拒绝你，这时你可以告诉别人，你可以不要工资、不要五险一金、愿意加班、抗压能力强等，目的就是争取到这次实习机会，然后通过这次实习积累工作经历和作品，之后找到正式的工作。而不是为了赚钱，况且实习能给你多少钱？
加入设计师社群。设计师社群中有时会有一些需求单发在群里面，你可以想办法接下来，同样你的最终目的就是积累作品，同时还可以锻炼你对项目的理解和与甲方的沟通能力，对你将来找工作都是有帮助的；
在实习锻炼的同时不要忘了持续学习和提升自己的专业技能。例如「站酷」等设计师网站也经常会有一些比赛，积极参加，就当练手，比较和其他设计师之间的差距，搞不好你还得奖了呢？
在设计领域，学历和专业从来都不是最重要，用人单位更看重你的作品和经历，请你来能做事、能解决问题才是关键。
以上是我个人的一些浅见，欢迎交流指正。
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