你怎么这么不小心哪~正常的是过了三个月试用期就该签约了，就算试用期也会签雇佣协议的，真不知道该找哪个部门。你要保留好你的工作证，还有其他能证明你工作的证件，试着打打当地劳动保障部的电话吧~~ 希望你好运，以后要小心点啊~~多了解写劳动关系方面的内容~
带上你的工作证明，比如上班打的卡，工作证，工资条等，去劳保。试用期都需要签合同的，公立园就更不用说了，政府办的也能这样，不会是被私人承包了的吧？
可以去劳动仲裁咨询
