不合理，如果你觉得做的不错就忍着。如果你觉得公司不怎么样就收集在公司工作的证据，以及工作了多久的证据，然后去申请仲裁。不仅把社保补全，还得支付不签合同的赔偿金。
如果不想再这个单位干了，就直接去社保部门投诉如果想继续在这里工作，可以找人力资源部门问下具体情况
这是不合理的，要定劳动合同，你的厂很小吗？
