你得说清楚几月份开几月份的工资，这个月你几号提出的离职啊~不过从你领导的言语中，我感觉不是很正规的公司。
按照劳动法一定要给你工资的，不给你去劳动监察大队告他
如果你递交了辞职报告，也得到领导的批准了。那就应该给你工资。如果签了合同可以去劳动仲裁部门，如果没签的话就没办法了。
你有上班他不发工资，他当然不合法啦。但他这个月只能按你上多少天的班来算工资罗，是不可能一整个月算给你的。
你去劳动监察大队告他 ,
